岗位职责:
1.负责公司各岗位人员招聘,招聘渠道维护更新;
2.负责员工入职办理、入职培训。
3.负责员工考勤、用工报备、社医保及商业险办理。
4.公司相关制度的拟定和监督落实执行。
5.其他人事行政事务工作。