工作职责
1、负责公司各部门岗位招聘工作开展,高效满足各部门用人需求及人才储备需求;
2、雇主品牌形象建设及推广,提升公司对外招聘形象,吸引优秀人才;
3、协助负责公司绩效管理推进:完善绩效体系及绩效管