1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

1、熟练使用办公软件；

2、工作责任心强，积极上进，有较强的团队意识；

3、做事认真、谨慎；

4、提供工作餐，合同签定后缴交社保。

5、主要职责：负责对账、整理资料等内勤各项工作.

6、丰厚的年终奖

同意接

岗位职责：

1. 招聘、筛选、初面、录用、培训和管理员工；

2. 协助人事制度建设、培训、企业文化建设；

3. 熟悉行政安全卫生、固定资产管理、办公用品管理、会议管理等行政事务有调配等管控能力；

4. 对工作敢抓

1.有一定的文书写作和电脑操作经验

2.熟练使用操作办公软件

3.性格开朗，乐观，诚信，正直

4.爱岗敬业，具有较强的学历能力

5.执行能力强和具有团队合作精神

6.有手袋、纺织品、箱包经验者优先

加入我们，你将获得

1、【薪酬】均薪4-6K，无责底薪+绩效的模式，底薪将在面试后根据你的工作经验、技能掌握情况等因素来决定。

2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪

高中以上文化，女性优先,主要对仓库数据进行整理，文档进行归类，要求做事要细心，能熟练使用office软件；

一、岗位职责：

1、负责主持设计部全面工作、制定发展规划并确保贯彻执行；

2、负责设计部业务开发、业务维护与扩展；

3、负责接洽承接设计项目，负责设计业务合作商的洽谈与跟进；

4、负责设计合同的签订、执行

任职资格：

1、从事厨房工作5年以上；

2、45岁以下，持健康证。

3、公司会所客餐和私家菜，懂做闽菜。

4、吃苦耐劳，有责任心，配合大厨做好食常日常工作。

5、工资、外加会所接待提成（条件优者另议）。

6、3

岗位职责：

1、制定园区的管理、服务，并指挥实施；

2、全面负责园区各方面的工作（包括安全管理、清洁、维修养护管理、食堂管理等）确保物业管理工作的正常运作；

3、按岗位职责定期对各物业人员进行考核，提出

1、有收银、导购经验；

2、有出纳，财务报表经验者优先；

3、优秀的表达、理解能力，思维活跃，善于沟通，具有一定的业务谈判技巧。

4、有一年以上工作经验，有水果销售和团建活动开发、销售相关工作经验者优先。

熟悉切边车间生产流程，有5年以上大理石家装切边管理经验。

1、负责物料计划订单下达并跟踪订单进度以保证按时按质回货；

2、负责采购成本管理，提高采购效率，降低物料成本，产品的质量把控及异常处理（如不良退货处理）；

3、新厂家的询价，比价，打样到下正式采购订单前

岗位职责：

1、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。

2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。

3、每天按照拟定的菜单及分菜的先后顺序，掌握

任职要求：

1、3年以上大中型企业行政管理工作经验；

2、熟悉安全管理、车辆管理、资产管理、总务内勤管理等相关管理工作；

3、熟练掌握办公软件，能独立起草、拟写相关制度流程；

4、具有良好的协调及公共关系

岗位职责：

1、负责制造部的日常运作管理；

2、负责生产线生产安排调配人员，合理控制加班；

3、严格把控菜品质量；

4、及时准确掌握原料库存量，了解市场供应情况和价格，合理制订菜单，控制成本；

5、配合、

任职要求：

1.具有5年以上酒店、酒楼、团餐、食堂工作经验；

2.精通闽菜/川菜/粤菜（精通其中一项就可以）；

3.要具备研发的精益求精的精神；

4.听从公司安排，遵守公司管理制度。

岗位职责：

1、负责公司下

业务员

任职要求：

1、大专及以上学历，土木建筑专业或有从事过建材销售工作优先考虑；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

任职资格：

1. 大专以上学历，1年以上外贸销售工作经验；

2. 英语四,六级以上，良好的英语听、说、写、读能力强, 可与外商直接沟通；

3. 了解外贸业务流程，有过市场宣传和推广的经验和独特见解更佳。

4. 了

岗位职责：

1、负责工厂人事行政相关工作，包括员工入离职手续办理、人员招聘、宿舍管理、报餐、物业对接等；

2、配合公司做好工厂后勤管理工作；

3、上级临时交办的工作。

任职要求：

性格开朗，待人热诚、

对接业务订单，负责工厂订单整理统计，出货单统计核对，生产进度追踪回报。

Execl操作熟练，能做报表统计追踪，需兼部分行政工作。

本岗位6天8小时制，8:00-12:00 14:00-18:00，中午包吃

本岗位工作地点：晋

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织

岗位职责：

1.负责客户下单计划，订单录入

2.订单交货期，发货，客诉处理等相关数据上报

3.物流跟踪

4.部门销售支持与勤务

5.能够独立完成订单的全程跟踪与管理

6.每月月底及时对账

任职要求：

1、20-38岁，

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织

岗位职责：

1.根据总裁日程安排及工作需要执行出车任务,确保行车安全；

2.具有良好的职业道德,五官端正,身体强壮；

3.熟悉厦门、泉州道路路线、交通法规，熟练掌握汽车的驾驶技术。

4.懂基本礼仪，性格温和，具

任职资格：

1、男女不限，48周岁以下。

2、能适应倒班，要求身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、车间设备操作

工作地点：漳州紫泥

联系人：人力行政部 电话：18020698363

任职要求：

1）高中文化或以上，有一年以上仓库管理经验；

2）熟练操作Excel、Word办公软件；

3）有较强的抗压能力、团队精神、有责任感；

4）身体健康，该岗位需倒班。

待遇从优、面议。

工作地点：龙海市

岗位职责：

1、协助业务做报价单；

2、协助跟踪生产订单进度；

3、完善业务进度跟踪表格；

4、收集客户信息；

5、下单，对账和收账等；

6、需有石材行业经验。

任职要求：

1、3年以上石材跟单工作经验，大专

有绿化养护经验，做事细心，身体健康，擅长沟通，有修剪经验者优先。

岗位职责：

1、协助统筹规划公司的人力资源战略，组织制定人力资源长期、中期和年度规划；

2、研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效及人才培养等体系的全面建设和实施；

3、根据公司战略发展

要求：

1.女性，40-56岁，能吃苦耐劳，手脚利索，干净利落；

2.具有1年及以上行政楼办公室保洁工作经验优先考虑；

3.服从领导安排。