1.熟悉办公软件操作。

2.有做过工业产品，润滑油，数控刀具，机械设备，加工中心，相关行业优先。

3.有做电商，过抖音推广。

4.沟通能力强。

5.协助业务推广。

主要工作：前台接待，网站新闻收集整理，公司日志记录等

要求：女性，具有一定的文字能力和网络、电脑使用水平，具有一定的英文能力更佳。通知兼任相关产品价格、信息与新闻制作和发布。外在形象不能有明显缺陷。

岗位职责：

1、负责政府相关扶持、兑现、资质、荣誉、奖励等政策信息的搜集与分析，策划与利用；

2、协调及整合资源，负责申报项目的文件编制、报送跟踪，直至项目完成；

3、建立和维护各级政府/行业协会/高校关

岗位职责

1.建立和完善纪检、监察有关规章制度，规避风险问题；

2.起草纪检监察室的文件和工作报告、工作总结等；

3.受理处置党员群众检举举报，对公司违规违纪人员开展谈话提醒、约谈函询、审查调查、人员处理、

工作职责

1、在国内指定的区域收集客户信息，通过电话沟通和面谈的方式发展代理商和经销商。

2、拓展渠道业务，立志向招商经理方向发展.

工作要求

1、22-35岁，大专（含）以上学历

2、有1年以上电话销售经验

3

1.负责公司人员招聘及人事档案

2.负责公司行政制度设定及维护管理管控

1、岗位职责：工作地址：厦门市同安区城东工业区

负责公司（应急、环保、消防等政府部门）文案；原料采购、日常后勤事务。

2、要求：品行端正、诚实勤劳，务实敬业、积极主动，好学进取、团结有爱。

3、任职资格

岗位待遇

招收十名授薪律师，具体薪资。

岗位要求

1、法学本科及以上学历，重点本科优先；

2、具有良好的执业纪律和职业操守，未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

3、有高度责任心、勤勉务实

岗位待遇

1、招收十名独立提成律师，承办自己案源的案件享受90%比例提成。律所提供部分税务案件合办，与律所部分案源合作的分成比例面商；

2、免费提供非固定工位。即无需固定工位的，不收取卡位费。

岗位要

岗位职责：

1、负责餐饮公司人事和行政工作；

2、负责人员培训工作。

任职要求：

1、有餐饮人事管理工作经验。

一、岗位职责

1、销售内勤或客服等相关工作；

2、销售订单录入和跟踪。

二、任职资格

1、有过1年同等岗位经验优先；

2、做事认真负责；

3、对数据敏感。

职责描述：

1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略规划；

2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3.根据公司实际情况完善公

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训

岗位职责：

1、全面负责人力资源六大模块统筹工作；

2、拟定人事管理类制度并负责推行和后期的执行监督；

3、制定年度、月度招聘计划，以及实施和招聘效果评估；

4、根据公司的发展需求，组织员工培训，实施培训

岗位职责：

1. 根据公司人员需求，及时完成人员招聘、录用、培训、考核工作

2. 负责绩效考核的执行和跟踪；

3. 负责薪酬的计算和考勤的统计；

4. 负责公司档案的建立和保管，以及行政类事物；

5. 领导安排的其

岗位职责：

负责公司的人力资源和行政管理工作。

岗位要求：

1、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上管理岗位工作经验；

2、有制造业工厂经验者优先。

岗位职责：

1、全面负责人事行政以及后勤体系的统筹管理工作；

岗位要求：

1、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上管理岗位工作经验；

2、有机械设备工厂经验者优先。

行政：负责办公物品的采购、绿植养护、车辆及房租水电、活动组织等

人事：负责人员入离职办理、社保公积金的增减员、考勤等相关事宜

出纳：负责资金管理及开票

上级交待其他办理事务

1、按照公司的发展战略及需要，科学合理的制定相关生产战略；根据生产订单，组织制定、实施生产计划。

2、负责工厂相关制度与流程的建立，完善公司生产体系，提高工作效率，降低运作成本；推进5S现场管理制度，制定

岗位职责：

1、负责办公用品申购及固定资产管理等；

2、负责日常办公室环境的管理维护工作；

3、负责食堂、厂区卫生等管理与巡查，及时跟踪解决问题；

4、负责员工福利、节日活动等的组织与执行；

5、负责行政

职位描述：

能积极参加中心和部门组织的各项岗位培训、训练方法研发、交流讲座、会议、市场营销等活动；

岗位要求：善于落地市场营销落地的机构合伙人

1：学历要求：大专及以上学历或应届生。

2：从业经验：

职责：

1、根据测评计划，协助专家或实验导师完成测评对象的测评任务

2、负责做好测评训练对象的测评周反馈工作及回访和应答客户咨询

3、协助做好测评训练模块及流程优化以及文案相关工作

4、负责相关物资的采购

工作职责：

1.负责引导、接待客户

2.解答咨询者相关简单的提问（现场或电话）

3.负责行政采购、库存管理、内务管理等

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限

2.2年及以上相关工作经验，对于成长空间大者可

职位描述：

能积极参加中心和部门组织的各项岗位培训、训练方法研发、交流讲座、会议、市场营销等活动；

岗位要求：

1：学历要求：大专及以上学历或应届生。

2：从业经验：如（新东方、好未来或金宝贝、金色

【岗位职责】

1、独立撰写或收集产品英文描述；

2、回复账号的日常邮件，解决售前、售中、售后问题；

3、处理客户发起的Amazon/eBay投诉、争议等事项；

4、处理账号申诉；

5、退货相关事宜；

6、协助同事完成

岗位职责：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

任职要求：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责市

行政职责：

1、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议纪要，传达会议精神，落实会议执行情况，做好上传下达的沟通环节；

2、负责公司法律事务的联系及落实；

3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及