一、岗位职责
1.为总经办和人力行政部提供秘书服务，参加会议并做纪要。
2.为总经办和人力行政部经理安排会议，并做工作任务的提醒。
3.负责总经办报销事宜。
4.制定酒店年度证照办理计划，并按要求做好主管部门
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作；
2、统筹、协调、配合各部们工作有效进展；
3、负责工作制度建设、文件管理等工作；
4、积极完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有较强的责任感及管理能力；
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