一、岗位职责:
1、主要是在人资经理指导下,使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。
2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。
3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。
一、任职条件
学历:本科及以上学历
专业:不限
其他要求:中共党员、有高校工作经验者优先。
二、待遇
1.上下班班车接送;
2、享受学校正常职位晋升;
3、享受教师节补贴、过年红包、结婚礼金、生育礼
参考月薪: 4500 RMB/月+年终奖金,提供供社保,医保,失业保险等其他福利,待遇优厚
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements):
1、财会相关专业毕业,有3年以上进出口公司财务相关工作经
财务兼行政岗位要求:
1.具有多年建筑行业财务工作经验和有一定行政管理基础。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部的金融机构进行有效的沟通。
行政岗位描述:
1、负责公司各项行政事务的管理与执行。
2、负责会议组织、记录、待办事项跟踪。
3、负责维护公司办公设备的正常运行,以及设备维护及报修。
4、负责出差人员行程安排及预订。
出纳岗位描述:
岗位职责:
1、 按要求完成各类数据、报表及资料的提交
2、根据广场经营计划及人员空缺的情况,组织招聘面试,确保岗位满编
3、跟进各部门制定年度培训计划,并跟进培训计划实施情况作;配合完成各级员工各部门做
1、负责主持行政部工作,协调各部门之间的关系;
2、负责组织草拟公司各项规章制度,不断补充和完善,审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料;
3、负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的
人事行政岗位职责
1、负责总部人事工作,如招聘、考勤、员工档案管理、入离转调职手续办理等工作;
2、负责总部行政工作,如集团知识产权、资质证件、会议纪要等文件资料的登记与管理;
3、总部前台工作,如采购