岗位职责
1、负责员工招聘、入职、离职等人事工作；
2、负责公司日常行政事务管理工作；
3、负责医社保、稳岗补贴、社保补差、工伤等办理；
4、做好资料档案管理工作；
5、负责各部门绩效管理工作；
6、会务/
行政岗位描述：
1、负责公司各项行政事务的管理与执行。
2、负责会议组织、记录、待办事项跟踪。
3、负责维护公司办公设备的正常运行，以及设备维护及报修。
4、负责出差人员行程安排及预订。
出纳岗位描述：
岗位职责：
1、协助总经理进行商务洽谈和重要来宾接待；
2、组织召开总经理日常管理会议，记录并跟进会议决议事项；
3、协调各部门的工作关系，保证公司各项工作的正常进行；
4、跟进各部门的工作进展，整理分析
一、岗位职责：
1、主要是在人资经理指导下，使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。
2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。
3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。
参考月薪： 4500 RMB/月+年终奖金，提供供社保，医保，失业保险等其他福利，待遇优厚
职位职责和职位要求（Job Responsibilities & Requirements）：
1、财会相关专业毕业，有3年以上进出口公司财务相关工作经
一、任职条件
学历：本科及以上学历
专业：不限
其他要求：中共党员、有高校工作经验者优先。
二、待遇
1.上下班班车接送；
2、享受学校正常职位晋升；
3、享受教师节补贴、过年红包、结婚礼金、生育礼
财务兼行政岗位要求：
1.具有多年建筑行业财务工作经验和有一定行政管理基础。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部的金融机构进行有效的沟通。
人事行政：
1、公司日常行政事务处理，日常办公环境管理，办公用品的采购管理，考勤，来访人员接待等；
2、人事、行政类工作的事务处理，部门人员的招聘配合工作；
3、负责人员入职、离职内外部系统
1、负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系；
2、负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料；
3、负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的
