任职要求:
1、40岁以上,本科及以上学历;
2、具有10年以工作经验;5年以上人资部门相关管理经验、从事中型以上公司人力资源管理;
3、具备招聘经验,能开拓招聘渠道;
4、勤奋务实、较强分析能力、行动组织能