岗位职责：
1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。
2、外勤配合及领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；
2、半年及以上
一、岗位职责
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、编制完善公司相关制度制定与执行；
3、执行并完善公司的人事计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作；
4、负责后勤日常工作；
5、
