一、任职要求:
性别:男女不限
年龄:25岁--38岁(优秀者可放宽)
学历:大专以上
专业:不限
工作经验:熟知制造业行政、人资工作6大模块具体事务,掌握并能熟练运用其中至少3个模块,
岗位职责:
1.协助墨西哥公司从筹备到运营管理中的西班牙/英语翻译、运营管理工作的推动支持/风险控制、与国内总部的工作对接/转化落地、外部接待及行政等工作;
2. 发展通道:助理专员-行政人资/品保/财务/生产计
任职资格:
1.大学专科及以上学历,3年以上人力资源和行政管理工作经验。
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
3.熟悉礼仪规范、了解相关法律知识。
4.原则性强、执行力强、沟通能力强。
5.了解国家人事劳
1、负责接待、会议、娱乐、员工福利机制等;
2、负责公司行政规章制度,协助各部门优化工作流程,提升团队凝聚力。
3、组织公司办公费用的年度计划、办公用品的购置、管理、发放工作、盘点;
4、负责