岗位职责:
1、协助董事长收集、分析公司经营管理痛点并制订解决对策,为董事长决策提供参考依据。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,必要时可召集业务沟通或工作会议。
3、在授权范围内,协助董事