一、胜任要求:
1.逻辑清晰,支持团队管理、跨部门沟通和组织协调。
2.具备授权范围内与政府、企业高层对话的能力(必须项)。
3.有政府或政策申报的成功立项和文案输出以及演绎能力优先。
4.奋斗型,非朝九晚五