岗位职责:(此岗位前期半年做绩效工作,后期转岗经营企划方向工作)
一、绩效专员岗位:
1.协助搭建公司绩效管理体系,推动公司绩效管理工作开展;
2.协助各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总工作;
3.