岗位职责
1、训练辅导:机构营销队伍培育的组织、落实及效果反馈,含机构的晨会、例会、主管会和新人辅导、衔接训练等会议培训工作的组织策划;
2、组织发展:协助业务主管做好增员的规划、活动管理、活动举办以及