【岗位职责】
一、岗位培养方向
根据面试者的专业和特长进行定向培养，培养的岗位有技术研发、品质管理、生产管理、外贸业务、人事行政管理、仓库管理、采购管理等相关岗位。
二、培养计划
学习及岗位适应期（1
1.直接作为酒店的中层管理干部的储备力量，进行定向培养。
2.涉及到酒店各个部门进行轮岗安排，后根据个人情况进行定岗。
3.大专以上学历，旅游管理专业及英语专业优先考虑。
4.酒店提供用餐及住宿，工作环境良好
拟招聘大量的储备干部，年龄30岁以内，包括应届毕业生，大专以上水平。我司为1998年成立的进出口公司，长期为国际市场出口以pizza包装为主的各种原材料，现拥有自己的工厂。现在依造市场变化，拟大力开发国内市场，
印刷车间物料员
岗位职责：车间物料的领用和管控，ERP系统数据处理，车间物料移转。
任职要求：适应长期加班，会简单的电脑操作，灵活、主动、有极强的学习欲望。
职业发展通道：物料员-储备干部-一线管理干部-制
1.负责珠宝首饰销售工作管理与推广；
2.完成主管安排的工作任务。
【工作地点】
厦门市思明区，就近安排
【任职条件】
1.形象佳、有亲和力，热爱销售、善于沟通和交流表达；
2.男女不
一、招聘对象：
要求台籍，男女不限；
二、职位要求
工作认真负责，能吃苦耐劳,愿意从现场做起；
有海外工廠管理經驗。
公司具有基层-中层-高层培训，技术类和管理类
依据个人表现，兴趣
制定年度营销发展计划、营销发展战略、竞争策略及目标分解，做好队伍中长期发展规划
追踪落实各项工作计划，并根据业务发展状况，组织制定不同阶段性营销方案，确保达成年度各项业绩和人力指标
负责本机构营销队
岗位职责：
1、负责现场工安、5S管理，生产制程管理；
2、上级领导交办的其它事务。
任职要求：
1、全日制本科学历；
2、机械、化工等相关专业；
3、可接受优秀应届生，生产管理干部培养。
福利待遇：
1
工作内容主要分为两部分：客户对接和行政人事。
一：客户对接：
1.公司客户主要分布在厦门地区服装行业，负责客户下单后打印经相关主管签字传递给生产部进行生产，并跟踪生产部按客户要求完成发货。
2.客户
1、负责公司运营团队的管理工作，组织完成公司的市场营销目标。
2、负责制互联网（服务电商）平台的运营、推广和销售；
3、负责用户管理体系的建立、维护与优化，提升用户体验，增加优质用户数量；
4
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉生产管理，具备一定的沟通能力；
3、诚实正直，有上进心，能吃苦耐劳；
4、注重团队合作、有较强的管理能力和协调工作能力；
5、责任心强，执行力佳！
一、招聘要求
1、学历：大专以上学历
2、专业要求：工业工程/机械类/材料类等专业
3、我们希望你：具备一定的组织、沟通、协调能力，做事细心、认真负责，动手能力强，能灵活应变
二、我们将提供
1、一对一导师
让吃苦的人吃香
让实干的人实惠
让有为的人有位
作为公司未来发展的管理干部储备，根据分公司的岗位需求，结合学生的专业匹配，依次分配到对应的基层岗位跟岗学习与工作，后续不定期的根据公司的培养计划进
1、负责主持行政部工作，协调各部门之间的关系；
2、负责组织草拟公司各项规章制度，不断补充和完善，审核以公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料；
3、负责公司全面工作联合检查和监督不合格项的
