岗位职责：

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、新项目经理、主管招聘（网络招聘、熟人推介）。

3、新项目原公

一、岗位职责

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、分管区域员工人事档案建档建册督导（应聘信息登记表、身份证复

一、岗位职责：

1、负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。

2、各岗位人员配置和设备的设置与调试。

3、制定车间现场管理细则，形成制度化，并有效执行，监督到位。

4、完整执行优化产品工艺使其得到效率分

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

工作内容：

1、负责生产现场的管理和协调，确保生产计划的顺利执行；

2、负责安排生产任务，协调生产过程中的各个环节，保证生产进度和产品质量。

岗位要求：

1、年龄25-40岁周岁，高中、中专及以上学历；

2、

有镁铝合金压铸经验

常驻越南

盼“与志同道合的人才一起共事“

供应链主管、采购主管、资源主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 负责进出口的供应链全流程操作（含单证），进出口船务（含单证），进出口操作（含单证）

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

财会部主管，风控主管，合规主管，督导主管，绩效主管

1 一家中小型公司（事业部）的所有财务、税务、银行、工商、退税、

盼“与志同道合的人才一起共事“

创意设计主管、APP设计主管、商城设计主管、网络店铺设计主管、产品设计主管、平面设计主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 创新性的 全球通用的 多语言的

盼“与志同道合的人才一起共事“

财会部出纳专员

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 出纳员，负责每日收支、日记账、核销、对账、合规稽查、系统管理、档案管理、成本管理、账务整理、发票收

盼“与志同道合的人才一起共事“

创意设计主管、APP设计主管、商城设计主管、网络店铺设计主管、产品设计主管、平面设计主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 创新性的 全球通用的 多语言的

岗位职责：

1.各项指令和规定的宣布；

2.完成预定的各项经营指标；

3.店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理；

4、店铺盈利管理、人员销售培训、搭配培训

4.监督和审核店铺的会计、收银等作

岗位职责：

1、各项指令和规定的宣布；

2、完成预定的各项经营指标；

3、店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理；

4、店铺盈利管理、人员销售培训、搭配培训；

5、监督和审核店铺的会计、收

岗位职责：

1、完成区域店铺每月规定业绩目标。

2、完成区域店铺目标制定及分解；

3、完成区域店铺人员管理和合理调配。

4、销售团队管理、监督、培训及培养优秀销售管理人员；

5、店铺运营标准监督和管理，分

岗位职责：

1、负责依据每季每月货品主题，结合店铺实际情况制定适合陈列标准，并将标准落地执行到店；

2、负责所管辖区域店铺陈列标准检核，跟进店铺陈列标准执行，进行纠正，辅导；

3、负责陈列搭配技巧培训、

任职要求：

1、如果您对女装足够nice；

2、如果您想挑战一下自己的眼界和高度；

3、如果您怀抱梦想，加入我们一定是您最佳的选择！

福利薪酬：

1.拎包入住；

2.交医社保；

3.公司提供专业的陈列、销售及终

岗位职责：

1.各项指令和规定的宣布；

2.完成预定的各项经营指标；

3.店铺员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理；

4、店铺盈利管理、人员销售培训、搭配培训

4.监督和审核店铺的会计、收银等作

任职要求：

1、熟知服装销售流程及店面进销存、店务、人员的综合管理；

2、店铺的员工销售/服务培训、和培养、人员分工和激励等团队建设及管理工作；

3、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作

工作职责：

1.负责管理车间的生产，质量，环境，安全等事务，

2.根据生管的要求安排车间人员的生产，对发生的异常紧急问题予以及时处理，并及时向生管汇报当天的生产进度和问题。

3.负责对车间下属人员的指导，培

岗位职责：

制度的执行:

1.贯彻执行公司的各项制度，严守公司秘密，维护公司利益。

2.严格执行本部门管理制度。

3.严格执行质量管理体系相关制度和流程。

生产现场管理：

1. 负责组织召开班组会议，

1.专科及以上学历，年龄：30-45岁，石材、材料、机械等相关专业优先。

2.具有 5 年以上大理石生产管理经验，熟悉大理石生产工艺和流程。

3.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和决策能力。

4.熟悉生产设备的操

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 负责进出口的供应链全流程操作（含单证），进出口船务（含单证），进出口操作（含单证），供应商管理（含样机，合同，下单，

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 创新性的 全球通用的 多语言的 平面设计、包装设计、UI设计、网页设计、视觉设计、色泽设计、语音录制、视频摄制、美工、文案

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 出纳员，负责每日收支、日记账、核销、对账、合规稽查、系统管理、档案管理、成本管理、账务整理、发票收开、银行、工商、税

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 创新性的 全球通用的 多语言的 平面设计、包装设计、UI设计、网页设计、视觉设计、色泽设计、语音录制、视频摄制、美工、文案

职位要求：

1、中专以上学历，机械/模具专业；

2、熟悉注塑破碎机工艺、熟练操作配置有机械手的注塑机；

3、能适应两班倒；工作踏实，能吃苦耐劳，外企工作经历者优先。

4、上模、下模、机器预热，调试注塑机参