岗位职责:
1、根据电商战略发展方向,规划并制定电商人力资源各相政策。
2、根据电商组织发展需要,拟订并执行团队的调配与吸纳计划,确保团队依计划完成组建。
3、负责建立电商团队的文化建设。
4、负责向电商