一、岗位职责:
1.负责公司行政人事的日常管理工作,包括招聘、培训等。
2.协助上级领导制定和执行公司的行政人事政策,确保公司人事管理的合规性。
3.维护和更新员工档案,处理员工关系问题。
4.组织和协调各类