【岗位职责】

1、根据客户委托，进行高端人才的招聘寻访工作。

2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；

3、与客户保持积极、有效的沟通，协助

工作职责：

1、根据客户委托，进行高端人才的招聘寻访工作。

2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；

3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客

【岗位概述】

猎头顾问师是一种专业人才招聘服务的从业者，负责为客户公司寻找、筛选和推荐合适的人才。他们需要与客户沟通需求，理解候选人的背景和技能，并协助双方顺利达成雇佣关系。

【职责描述】

1、与客户

岗位职责：

1、帮客户节约时间，向客户提供专业的高级职位招聘服务；

2、开发行业新客户并管理维护客户，推进客户的二次开发；

3、了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

4、通过各种渠道快

1、与用人部门沟通确认招聘计划及招聘人头；

2、RTH得到批准后，释放职位和JD给猎头；

3、协助猎头充分理解职位需求；

4、对猎头推荐的候选人进行初步筛选，进一步电话面试；

5、拉动每周的项目复盘会议，提供指

1.专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为客户推荐匹配的人选；

3密切关注人才市场信息，进行人才地

岗位职责：

为中大型企业寻找甄选中高端人才，专业人才。

1、负责协助顾问完成候选人的搜选、推荐工作。

2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人，撰写简历报告

3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试

岗位职责：

1、负责开发目标市场客户。

2、发掘客户需求，与意向客户沟通服务内容，谈判合作条款，签约落单；

3、根据业务发展需要，所开发客户逐步形成行业特色和服务优势；

组织客户和候选人的复试安排并及时

1、负责专注领域候选人的搜寻、面谈与关系管理；

2、负责专注领域客户需求洞察与分析，业务拓展与客户关系维护；

3、负责专注领域人才与客户需求匹配工作，完成客户委托职位交付工作。

岗位要求：

1、全日制大专

岗位职责：

1、在资深猎头顾问的指导下学习相关行业知识，进行业务流程技巧培训；

2、协助资深顾问进行客户人才需求项目的具体执行，包括候选人甄选评估、撰写推荐报告、协 调面试谈薪及入职前后人的人才管理

岗位职责

1、在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定市场相关职位的人才寻访计划并付诸实施；

2、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；

3、通过专业系统的面试，全面了解候选人的优劣势及职业期望并推荐合

岗位职责

1.与客户合作

通过研究客户的业务，组织架构和文化，全面了解客户的招聘需求

与客户建立长期的合作伙伴关系

为客户提供高质量的服务和招聘解决方案

获得新的业务计划，确保最大化的收益

2.与候选人合

岗位职责：

1、通过各种渠道寻访中高端候选人或者指导助理完成访寻工作；

2、面试和甄选候选人，根据需求和特点，推荐合适的候选人；

3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、协调薪酬谈判和录

岗位职责:

1、协助项目负责人为企业客户提供猎头服务；

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

4、向候选人做面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪

岗位职责：

1、通过各种渠道寻访中高端候选人或者指导助理完成访寻工作；

2、面试和甄选候选人，根据需求和特点，推荐合适的候选人；

3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、协调薪酬谈判

岗位职责：

1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

3、通过各种渠道根据客户需求访寻

岗位职责：

1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

3、通过各种渠道根据客户需求访寻

岗位职责：

1.开拓招聘渠道，寻找候选人；

2.做好简历保密和信息保密工作，建立人才库；

3.与人选沟通，按需匹配，做好相关记录及推荐，跟进面试等

任职要求：

1.结果导向、高效执行力、抗压能力强；

2.擅长沟

1、 客户开发与维护，开发潜在客户，并与意向客户有效沟通，签约，及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

2、 寻访，通过公司系统资源库及其他各种渠道，寻访目标候选人，研究行业发展动向，收

【你可以做到】

1.开拓招聘渠道和用人企业需求，寻找候选人和客户，促成合适候选人和客户岗位的匹配；

2.与候选人及客户企业双向沟通，了解各行业深层知识和最新动态，建立人才库和资源圈；

3.运用人力资源相关工

工作职责：

1.专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为客户推荐匹配的人选；

3.密切关注人才市场信

1、负责行业分析、独立开拓新客户，进行项目可行性评估，对职位需求进行深入分析，开

展人才寻访招聘策略，带领项目组推进完成招聘目标；

2、负责客户对接工作，正确传达客户用人标准，与甲方HR保持良好的沟通，随

职位名称: 资深猎头顾问

岗位职责：

1. 根据客户提供的职位, 分析客户需求, 确定搜寻计划；

2. 通过各种渠道寻找适合该职位的候选人, 并通过电话及会面进行筛选面试；

3. 与客户及候选人保持良好的沟通, 及时获

1、根据客户提供的职位,分析客户需求,确定搜寻计划；

2、通过各种渠道寻找适合该职位的候选人,并通过电话及会面进行筛选面试；

3、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息；

4、协

【岗位职责】：

1、参与猎头全流程的工作，参加岗位沟通会议，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2、关注市场动态，参与客户拜访；

3、通过专业系统的面试，全面了解候选人的优劣势及职业期望并推荐合

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