岗位职责：1、在财务部的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。
2、 对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复
1、负责公司各类档案资料的整理、录入、扫描、装订；负责档案数字化加工（档案整理、档案目录录入、档案图像处理等）工作；
2、负责建立公司各类档案合同台账，定期收集整理及更新；
3、负责公司各类档案的查阅、
必须要有人事任职经验！
一、人事管理方面
1.员工招聘及考勤管理（每周处理员工考勤异常）
2.员工入职、离职（包括手续办理，归档，离职替补等）
3.档案管理（员工档案，公司重要资料档案，分类归档，方便调阅
岗位职责：
1、协助招聘：简历筛选，电话邀约，面试人员接待等。
2、员工关系：入转调离办理；
3、统计考勤：汇总和统计公司各项目考勤。
4、档案管理：员工档案建立，维护管理，花名册更新及维护、配合其他部门
岗位要求：
1.全日制本科，党员优先；
2.人力资源、法律专业优先；
3.三年以上相关工作经验；
4.具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、文字表达能力，能够承受较强的工作压力；
5.具有良好的综合素质、高度的
1.根据部门经理的安排进行设计，完成所承担的建筑施工图任务；
2.做好施工图设计的本职工作，参加工地服务；
3.整理符合要求的设计文件，协助档案管理员存档；
4.配合项目经理进行报批文件等相关工作
我们希望你有图书管理经验，耐心细致，对学生有亲和力并有管理能力。
1. 熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的采集、分类、编目和录入系统工作；
2. 负责图书排架、上架、整架，图书书
