岗位职责:
1、带领本部门员工开展后勤部日常工作,负责本部门员工考勤审批、绩效考核;
2、负责集团接待事务统筹工作;
3、负责接待团队人员的甄选、培养及日常培训;
4、负责组织服务部对外学习活动,
1、协助维保和零星业务的商务技术谈判、维保投标技术方案编制、合同签署;
2、负责本部门管理工作与团队建设,管理协调团队完成本部门工作职责内容、管理团队执行维保合同与质保工作及零星项目等工作、