要求:
1.热爱人力资源行业,有人力资源证书,擅长招聘模块;
2. 工作作风严谨、执业操守良好,具备良好的团队合作意识及创新思维;
3. 认同公司发展理念、适应乙方创新发展模式;
4. 具有良好的沟通和协调能力