岗位职责:
1.负责招聘渠道拓展与维护,根据招聘周期及招聘计划,及时完成招聘任务和计划;
2.开发有效的人才评估工具,完善招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;
3.执行人力资源管理其他实务的操作流程和