盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，形象佳；

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际能力以及敏锐的

岗位职责：

1.形象好，气质佳，具备良好的人际协调能力和应变能力；

2.协助总经理做好人事协调和公司运营工作；

3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

4.协助总经理做好经营服务各项

技能要求：

1、海外运营，海外销售，企业管理，进出口相关工作经验；

2、货运代理，国际供应链，中欧班列，企业管理等相关工作经验；

3、主动积极，善于思考，有责任心，抗压性强，顾客导向，诚信为本。

4、其他

岗位职责：

1、安排总经理的日常行程，做好工作、会议、重要活动的安排提醒和记录工作；

2、将总经理对公司日常工作的指示/指导整理转化为书面文件而传递给公司相关部门，督促、检查、催办总经理给公司各部门领导

【岗位职责】

1.协助总裁进行内外部沟通，进行建筑及装修设计、施工管理等工作；？

2.协调解决项目设计、实施过程中遇到的技术问题，协调各专业间配合问题；？

3.负责其他一切与建筑及装修相关的工作及领导安排的

负责整理文件，资料。

董事长出行安排

机票预订，会议记录，出差，商务应酬接待。

上班时间：10:00-19:00 （上午自由）

月休4天。

有无经验皆可

身高160以上，形象良好，会穿着打扮，善于沟通。

不用会开车，

岗位职责

1:协助总经理商务管理，商务谈判，人事管理；

2:协助总经理对接资源整合，链接；

3:协助总经理处理日常事务；

岗位要求:

1:大专以上学历，？？一定商务接待能力；

2:沟通能力较强，能接受出差；

3

岗位职责：

1、协助总经理做好回访及活动安排；

2、协助总经理做好直营部门的日常管理工作；

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调部门间的工作对接；

4、完成总经理安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以

岗位职责：

1、开展校企合作交流及合作事项的组织、协调；

2、根据上级上达的拓展要求，制定区域内的院校合作业务拓展计划；

3、拥有宣讲和演说能力，能够胜任校园宣讲会；

4、与院系老师对接，协调地点、时间、

岗位描述：

1、了解公司的产品信息，协助总经理通过指标优化分析跨境电商市场需求及优化利润率。

2.熟悉平台运营流程，排除侵权风险。

3.协助总经理对业务部门工作计划的执行情况跟进督办，协调公司业务部之间的

一、岗位职责：

1、协助总经理制定公司营销战略，根据营销战略制定营销策略及营销计划，完成销售目标。

2、负责营销团队的建设、培训、市场开发及绩效考核。指导、参与营销团队管理与引导，制定销售计划、方案；

岗位职责

1、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），拓展市场业务。

2、负责上级领导机关或客户的接待、参观工作。

任职要求：

1、硕士以上学历、 MBA，硕士，博士优先；

2、工商管理、金融经济、

任职要求:

1 性别：女性

2.学历：研究生以上学历，医疗相关专业

3.能力：逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强

4.经验：五年以上相关工作经验

5其他：能适应出差和外派工作，有医疗健

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各项事务；

2、协助总经理接待重要客户和供应商；

3、协助总经理处理相关报价文件和资料等；

岗位要求

1、本科以上学历，电子、应用电子、电器专业毕业；

2、需有五年以上驾

岗位职责：

1.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4.配合总裁处理外部公共

任职要求：

1、全日制统招重点本一以上学历，形象好，有拼劲；

2、有一定的管理能力，优秀者可放宽经验要求；

3、有良好的沟通协调能力与谈判能力；

4、思路清晰，有一定的会议主持能力与异常事件处理能力；

5

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

岗位职责要求：

1. 应届毕业生

2. 工商管理和市场策划专业

3. 专科以上毕业

4. 有自主思维，有快速学习能力

5. 能吃苦，努力上进，性格开朗活

任职要求：

大专以上学历，5年以上生产或人力资源管理工作经验，熟悉ISO9001和TS16949体系者

岗位职责：

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致

岗位职责：

1、协助总经理做好业务外联工作；

3、公司重要客户的接待组织；

4、总经理秘书工作；

5、总经理交办的其他工作

任职资格：

1、大专以上、3年以上大客户客服和企业外联工作经验。

2、本岗位单休

一、任职要求：

1、文笔好，会企划、策划能力

2、专业：营销、工商管理专业；

3、经验：10年以上相关行业销售及管理经验，熟悉营销工作的各个环节，具备敏锐的市场洞察力。

4、40岁以下勿投，资历不够！

二、岗

工作内容：

1.处理公司各类订单相关事宜，负责与厂商和渠道的订单处理和管理。

2.配合公司会计做好相关单据整理和汇总。

3.配合销售部门做好相应投标文件。

4.配合总经理做好公司各类内部及外部的事务处理。

5.

【岗位职责】

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展

1、负责协助集团董事长兼总裁日常管理工作；

2、根据公司的发展战略和管理制度完善公司管理系统各项规章制度；

3、协助或负责集团各类大型活动和会议的筹备、组织和落实工作；

4、负责配合领导处理外部公共关系，

岗位职责：

1、 安排总经理的日常行程，做好工作、会议、重要活动的安排和提醒；

2、 按总经理要求，起草关于公司的报告、报表、总结、计划、决议、销售合同等文件公函。

3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的

岗位职责：

1.负责董事长日常行程安排和接待；

2.负责董事长市场出差行程安排和商务会谈

3.协调董事长及各子公司，各中心负责人之间的工作关系，检查、督导董事长布置的项目及工作任务贯彻、落实及执行情况；

4

1、有三年以上中层管理经验优先；

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理处理公司内

1、岗位职责

（1）协助总经理编制公司项目管理业务发展方向，跟踪落实公司战略的实施执行状况。

（2）配合总经理从事项目管理方向与PPP方向的专业学术研究。

（3）协助总经理对各职能部门进行协调管理，监督企业