一、【发展方向】
生产计划工程师（PMC）岗位
二、【培养模式】
1、熟悉企业文化；
2、在相关岗位接受轮岗培训和实际工作，学习专业技能，熟知业务流程（约在车间学习4-6个月）；
3、在目标部门接受培训和实
职位描述：
1.应届生、储备干部、储备主管 10名
2、储备干部作为公司生产工艺、品质、研发、管理、贸易等岗位，往技术、管理或销售等方向进行培养，公司提供全面的入职培训，包括产品知识，工艺技术知识，品质管
岗位职责
储备干部作为公司生产工艺、品质、研发、管理等岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。
二、职
应届生、储备干部、储备主管 10名。
1、入职后安排在生产、技术、工程、销售、人力等部门培养。由主管带教，一对一培养。
2、规划：2年成为专业骨干，3-5年成为主管，5年以上成为经理、总监。
要求：
1、
公司发展需要，公司现需要培养一批应届生作为后备储备力量。
如果你具备有吃苦耐劳的精神，有积极主动学习的态度，肯脚踏实地的钻研业务，愿意扎根实业稳定工作的，欢迎你加入我们。我们会耐心负责的帮助你成长，可
任职条件：
1、全日制大专/本科学历，电子信息工程、电子科学与技术、自动化、机械、管理等相关专业，
2,逻辑思维好，数据观念强；
3、踏实肯干，努力勤勉
4、愿意接受从基层开始培养，与公司共同成长；
岗位职责：
储备干部往公司市场方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。
任职要求：
1、欢迎优秀应届毕业生，大专及以上学
根据注塑厂需要，从基层锻炼起，
发展方向，生产管理、品质管理、技术骨干。
1.对制造业感兴趣；
2.吃苦耐劳，勤勉上进；
3.大专及以上学历。
