工作职责：
1.负责公司研发部门的运作和制度管理；
2.负责研发部工作任务的分派和员工技能培训；
3.负责技术部队伍建设、人员日常管理、绩效考核；
任职要求：
1.大学专科及以上学历, 具备5年以上制造业研发
1.负责公司产品项目对接、管理、交付工作；
2.负责在项目运行过程中发现、收集、暴露质量问题并及时推动跟踪问题的解决；
3.负责项目管理流程的梳理及建设，帮助项目团队提升服务质量和效率；
任职
【岗位要求】普工：16-45周岁，身体健康、吃苦耐劳、有责任心；
【薪资待遇】基本工资+岗位补贴+绩效工资+满勤奖100元/月+连续加班补贴+餐补+高温补贴+加班费平时1.5倍计算，周末双倍计算，综合工资【4500-9000元/
