一、岗位职责:
1、协助上级建立工厂制度、考勤、招聘、培训、绩效考核等人力模块工作;
2、执行人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、负责招聘工作开展,执行人员面试甑