职位描述
1、 根据项目人员进行合理的人力资源配置;
2、 发展团队人员,开展员工队伍培训、;
3、 开展员工工作考核评价负责绩效考核;
4、 维护与院方的合作互惠关系,协调与医院、外界等的关系,保证企业良好
1、对物业的管理情况进行巡检,发现问题及时的与相关的部门进行沟通,针对日后的客服工作确定整改措施;
2、全面负责前台日常工作和楼宇管理日常工作,协调各部门及时解决接报问题,协助处理物管员反馈的问题。
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