岗位职责:
1、根据公司战略指标制定售后部年度计划、费用预算、人员培训考核计划等;
2、根据公司的制度制定各项售后部的规章和管理制度;
3、监督、管理售后服务部全体员工,及时处理各种突发事件,解决客户投