1.大专以上学历；
2.形象端正、良好的语言组织能力；
3.具有临场应变能力；
4.热爱酒店行业，纪律性强，执行力强；
5.负责质检标准体系，监督检查酒店各部门按照标准操作。
6.要求具备良好的沟通表达能力和基本
一、岗位职责
1、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划；
2、组织覆盖全店的公共知识、新员工入职等公共培训；
3、管理、督导酒店各部培训活动并
