加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

销售专员

一、工作职责:

1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评

工作职责：负责福建区域内电子产品客户开发，销售

职位要求：

1、大专以上学历、自动化相关专业毕业；

2、有电子行业相关工作经验优先；

3、勇于挑战困难，希望证明能力，体现自身价值；

4、表达能力强，思维敏

一、岗位职责：

（一）市场开发与客户管理

1、组织对所负责的市场开发与布局；

2、负责经销商、终端客户的开发与管理；

3、深度挖掘客户、经销商的需求点，以便达成销售的目的；

4、维护客情关系，提升客户满意

岗位职责：

1、团队人才引进人员招聘工作.负责团队的组建.

2.根据公司发展战略制定业务计划及发展策略并推进实施负责制定、并督促实施本分部的营销工作计划、负责自身及团队的客户开发、渠道拓展、挖掘及维护工作

一、岗位职责：

1.负责目标市场照明产品，服务产品的推广，项目运作，售后服务，以达成销售目的；

2.根据公司要求提交工作报表，收集区域市场信息，负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手等

主要职责：

1、带领团队开拓并维护所负责区域的销售渠道及客户关系，完成团队年度销售目标；

2、根据业务规范及流程，协作团队推动订单实现，保障货款回收。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、5年

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届生亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动性

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届生亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动

1、中医、护理、美容养生专业毕业生优先；

2、具备美容师、美容导师经验优先；

3、性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强；

4、踏实肯干，勇于挑战高薪，有强烈的成功愿望；

5、能适应出差。

丰厚礼遇

1、

岗位职责：

1、协调管理店面日常运营及内部员工关系。

2、店铺的业绩规划、业绩目标分析。

3、跟进店面整体销售，带领员工完成店内总业绩目标。

4、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

5、参与门店新项目及技能培训；

职责描述：

1、负责组织制订市政环卫装备和专用车运营管理年度、季度及月度工作计划，保质保量完成各项经营管理指标。

2、负责搭建和完善公司项目管理及运营管理体系，形成标准化制度和流程。

3、负责项目前期工

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】1、教研、备课、授课（中班/迷你班/一对一），努力提升教学水平和学生成绩；2、微信回访，促进学生续报、扩科和转介绍。

【发展】初/中/高级教师；教研组长、教研员或教学助理、校区总监、区域总监。

【要

【职责】1、教研、备课、授课（中班/迷你班/一对一），努力提升教学水平和学生成绩；2、微信回访，促进学生续报、扩科和转介绍。

【发展】初/中/高级教师；教研组长、教研员或教学助理、校区总监、区域总监。

【要

【职责】来电来访的接听接待，提供专业咨询和签单；做好学习过程管理和课后回访。

【发展】等级提升、校区总监、区域总监。

【要求】大专学历，专业不限，开朗大方，有挑战精神，形象气质佳，沟通和理解能力强，有

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。

【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。

【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.一年及以上酒类销售工作经验

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届生亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动