岗位职责:
1、根据公司的战略和卓越运营指南,调研各部门持续改善工作进程和现状,提出改善方案并跟进实施结果。
2、组织实施定期卓越运营自评及下阶段目标的设定。
3、组织各部门制定持续改善计划,协调各部门