工作内容；

1、负责职业院校实习生的就业安置工作。

2、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。

3、需上台进行宣讲，有良好表达能力。

4、协助管理在职员工。

5、每月不定时需要出差，出差时间为2--3天左右。

岗位要

工作职责

1.全面策划野小兽品牌和市场工作，在激烈的市场竞争中带领业务

2.基于健身行业、产品和用户的理解，梳理品牌定位，沟通策略和市场打法。

3.协调设计团队针对双微进行重点提升，优化品牌形象和内容可读性

岗位职责：

1、带领团队开拓市场，开发新客户；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

任职要求：

1、大专及以上学历，销售类相关专业；

2、5年以上业务拓展工作经验，2年以上同等岗位工作经

岗位职责：

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

3、负责生产跟踪、发货、现场监装；

4、负责单证审核、结算、售后服务等工作；

5、客户的

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

3、负责生产跟踪、发货、现场监装；

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；

5、客户的拓展与

一、岗位职责

1、负责主流媒体运营工作，包括微信公众号朋友圈、短视频、抖音、小红书等主流平台；

2、根据公司的行业，结合产品和用户需求，完成各类媒体账号的定位、搭建，内容输出等；

3、负责视频出镜及图文

退伍军人优先！不怕苦不怕累不怕脏！

这个岗位有如管家婆，要求懂得管理善于管理敢于管理，如做不到，请勿投递简历！

1、负责外地分公司全盘运营管理工作，包括人力、行政、运营、对外关系等综合管理；（2-3个月可

要求具有轮胎行业相关经验！

1、负责各大品牌轮胎销售及应用市场调研和联系需求客户；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责

职责描述

1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）。对人力资源工作执行过程中的风险进行预判和把控,完善人力资源管理制度

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、三年以上销售及管理工作经验；

3、具有较强的组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、负责销售团队日常工作管理包含业绩目

1、全面负责新三板业务,包括承揽、拓展、改制、挂牌等工作；2、担任项目负责人,负责与企业洽谈,拟定上市辅导方案,主导推进项目进程；3、负责对新三板挂牌企业进行审核、尽职调查、方案设计、申报材料制作等；4、负责

1、大专以上学历，要求环境、文秘、公共关系、市场营销类及相关专业，3年以上相关岗位工作经验；

2、拥有市政、固废环境、电力能源、水务环保行业资源渠道者尤佳；

3、拥有良好的形象、商务礼仪；逻辑思维敏捷，责

一、岗位职责:

1、负责公司部分短视频平台的直播，内容不限于楼市政策、市场情况、区位选择、楼盘精讲等；

2、每天高质量直播一到两场；

3、负责直播内容和话术的采集、梳理、打磨；

4、负责直播复盘、

一、工作职责：

1、负责客户的开发与维护；

2、负责市场的调查分析，掌握客户需求及市场动态。

3、负责产品的推广与销售。

4、负责商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收。

二、要求：

1、专科及专科以上学

岗位职责：

1.负责总经理的日常工作、行程安排，提供日常工作的行政支持；

2.负责总经理出差预约安排、公司重要客户的接待和拜访，协助总经理处理对外商务活动；

3. 协助总经理主持工作会议，并做好相关会议纪要

1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、从事（食品、酒水）领域客户拓展及开发、政府关系的公关及维护；

3、 负责分公司业务团

1、 一年以上展览行业从业经历，熟悉客户开发与维护、展台设计与搭建工作；（无经验公司也可大力培养）

2、 主动开发客户，并与公司派发客户一并开发、跟进，完成销售目标；

3、 分析整理客户设计需求，跟进设计方

1、 熟悉客户开发与维护、展台设计与搭建工作；（无经验公司也可大力培养）

2、 主动开发客户，并与公司派发客户一并开发、跟进，完成销售目标；

3、 分析整理客户设计需求，跟进设计方案并及时与客户沟通；

4、

岗位职责：

1、负责展台、展厅、等活动项目的三维立体设计；

2、分析项目设计需求、提炼设计创意理念。

3、积极有效地与业务人员、工程人员、后勤人员配合完成展会项目。

任职要求：　

1、具备良好的团队意识

一、岗位职责：

1、采购物资交期延误负责；

2、对采购物资的质量状况负责，对采购物资发现存在质量问题，及时记录并反馈供应商，负责办理退货或索赔事项，并采取纠正措施，跟踪结果；

3、负责与供方定期对账，保

负责管理中信银行分支行信用卡业绩

负责支行信用卡产品市场活动等培训

负责协助分支行信用卡指标任务达成

职责一：开展区域市场业务。

1.总部活动落地。负责按卡中心的要求落地总部市场活动，并对活动的执行过程进行监督，按要求搜集活动数据，对活动效果进行分析和反馈。

2.属地市场活动。针对属地客群特点，负责做好区

中信银行信用卡中心2020招聘

一、条件：大专及以上学历，20-35岁。

二、薪金待遇

1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金。

普金卡单卡发卡最高可达150元。

白金卡单卡额外佣金100－400元。

2.各种福利

岗位职责：在机场值机柜台旁帮旅客取登机牌，引导旅客办理登机手续，帮旅客注册免费中信厦航联名会员卡

一、岗位职责：推广我行信用卡，理财产品

二、岗位要求：20-35周岁，大专学历

三、福利待遇：

1、入职即缴纳五险一金，综合工资8000～20000之间；（新人保护期三个月，综合无责部分可达4000+）

2、每个月1000元

岗位职责：

1.驻点支行，协同支行信用卡业绩指标达成

2.负责支行信用卡产品培训，服务品质，及客户维护

岗位要求：全日制本科学历，优秀者可放宽至大专。后期可转行编。

薪金待遇

★薪酬福利:

1.薪酬=基本薪资+绩效

【中信银行信用卡招聘】

岗位：信用卡收件专员

一、？？岗位职责：

①公司提供数据资源，针对需要办理信用卡的客户进行上门收件办理，并做好客户衍生及维护

②信用贷款

二、？？岗位要求：大专学历

三、？？ 薪金待

本科及以上学历（以学信网查询为准）任职要求：

1、熟悉金融、车辆分期、商品分期等业务， 有相关工作经验或从事过保险工作者优先；

2、能独立操作区域内业务模块、解决相关业务问题。

岗位职责：

1、与汽车4S店

岗位要求：

1.年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，985/211院校毕业优先。

2.两年以上金融业风险控制类相关岗位工作经验，具有银行风险核查类岗位经验优先。

岗位职责：

1.分中心信用卡及分期业务贷前、贷中、

一、岗位职责：

1、负责协助总经理管理协调各部门的日常事务，监督 和监管，保证落地；

2、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；

3、沟通能力强，能独立完成公司交办的事务；

4、