【岗位职责】:
1、制定所属项目业绩目标及催收策略,监控业绩进度,订立业绩改善计划并执行;
2、负责团队建设,组织专业技能培训,培养梯队人才;
3、负责对所属信控团队进行绩效评价,提升团队工作效率;
4、