1、开展招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2、办理职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项办理;
3、做好员工人事档案整理、信