岗位职责:
1、负责协助处理行政类各项事务,做好后勤保障工作;
2、负责协助开展人力资源相关工作,如招聘、培训等事项。
任职要求:
1、可以实习半年至一年;
2、人力资源类相关专业优先;
3、有责任心、善