岗位职责
1、负责公司招聘工作,岗位发布、简历筛选、面试通知、初面以及面试跟进。
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。
3、办理员工社保、住房公积金、商业保险相关工作。
4、员工绩效考核数
岗位职责:
1、协助审核各部门招聘需求,制定招聘规划,组织并实施招聘工作,满足各部门用人需求,同时做好关键岗位人才的储备;
2、协助建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督与辅
一、岗位职责:
1、协助部门主管开展招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2、协助办理集团各中心职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩