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  • 人力资源部总监
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学历要求上限：
不限小学初中高中中专大专本科硕士研究生博士研究生
工作年限：
不限 应届生 一年经验 二年经验 三年经验 四年经验 五年经验 六年经验 七年经验 八年经验
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九年经验 十年经验 十一年经验 十二年经验 十三年经验 十四年经验 十五年经验
工作年限条件：
以下 等于 以上
月薪类别：
不限 固定薪资 底薪+提成
月薪下限：
不限 1000 2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000
月薪上限：
不限2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000 30000 50000
单位类型：
不限 国营企业 上市公司 民营/私营公司 私营股份制 台资、港资 外资（欧美）
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外资（非欧美如日资）外企代表处 合资（欧美） 合资（非欧美） 事业单位 其他
工作性质：
不限 全职 兼职 实习 临时
每周工作天数：
不限 七天 六天半六天 五天半 五天 四天半 四天 三天半三天 两天半 两天 一天半一天
工作制度：
不限 正常白班 正常晚班 正常夜班 不定时工作制 两班倒 三班倒四班倒
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人力资源部总监(人力资源部总监)   厦门灵玲演艺有限公司   厦门市集美区 12000-18000 2024-11-21 17:35
人力资源部总监
【投递简历】

【岗位职责】

1、负责酒店/景区人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。

3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。

...
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排除
人资经理   恒申控股集团有限公司   福州市 18000-30000 本科 2024-11-12 08:41
人资经理
【投递简历】

岗位职责:

1、协助人力资源部总监完成人力资源、行政及其他相关事务管理工作。

2、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信

...
点击显示更多详细内容
排除
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