职位内容:
1、协助面试预约、应聘者面试引导及安排(包括潜在应聘者邮件预约、笔试时间控制、面试流程引导);
2、协助资料整理,包括资料的打印复印装订,培训资料的归档等;
3、协助处理培训后勤事宜,培训订
任职条件:
学历要求:本科及以上在校生,可每周到岗5天,最少实习六个月
专业要求:人力资源管理相关专业、工商管理专业
其他要求:英语CET-4级及以上,沟通能力较强,工作积极主动,擅长运用Office办公软件。