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  • 人力资源总监
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发布时间:
不限当天一天内两天内三天内一周内半月内一月内两月内
学历要求下限:
不限小学初中高中中专大专本科硕士研究生博士研究生
学历要求上限:
不限小学初中高中中专大专本科硕士研究生博士研究生
工作年限:
不限 应届生 一年经验 二年经验 三年经验 四年经验 五年经验 六年经验 七年经验 八年经验
工作年限条件:
以下 等于 以上
月薪类别:
不限 固定薪资 底薪+提成
月薪下限:
不限 1000 2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000
月薪上限:
不限2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000 30000 50000
单位类型:
不限 国营企业 上市公司 民营/私营公司 私营股份制 台资、港资 外资(欧美)
工作性质:
不限 全职 兼职 实习 临时
每周工作天数:
不限 七天 六天半六天 五天半 五天 四天半 四天 三天半三天 两天半 两天 一天半一天
工作制度:
不限 正常白班 正常晚班 正常夜班 不定时工作制 两班倒 三班倒四班倒
专区:
不限 影视专区
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薪酬绩效主管   西人马(厦门)科技有限公司   泉州市 9000-14000 本科 2021-06-24 21:14
薪酬绩效主管

职位描述:

1.协助人力资源总监进行公司内部薪酬体系建立的数据收集、汇总、分析,基于公司薪酬体系和薪酬架构,制定满足业务发展需要的岗位薪酬标准,并定期修订,实施;

2.协助总监推动绩效管理体系的有效运作...

排除
人力资源高级经理 人力资源经理(90后)   厦门光莆电子股份有限公司   厦门市翔安区 15000-20000 本科 2021-06-24 21:03
人力资源高级经理 人力资源经理(90后)

岗位职责:(总监、经理各1名)

1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定集团发展战略规划及经营计划;并负责组织、实施公司日常人力资源工作的运营及管理;

2、根据公司发展战略制定人力资源规划,并制定中、长...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   厦门唐普信息技术有限公司   厦门市 10000-20000 本科 2021-06-24 18:46
人力资源总监

【工作职责】

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各...

排除
人事行政总监(人力资源总监  奥谱天成(厦门)光电有限公司   厦门市集美区 10000-20000 大专 2021-06-24 18:30
人事行政总监(人力资源总监)

岗位职责:

1、根据公司经营发展战略,组织制定公司人力资源规划。根据公司年度经营计划,组织制定年度人力资源计划方案,并组织实施。优化人力资源结构,并根据公司战略,有效进行人力资源整合。

2、负责公司人事...

排除
人力资源总监(经理、专职或兼职)   厦门市奥凯职业培训学校   厦门市、厦门市思明区、厦门市海沧区、厦门市湖里区、厦门市集美区、厦门市同安区、厦门市翔安区 12000-15000 本科 2021-06-24 18:21
人力资源总监(经理、专职或兼职)

任职要求

1.本科及其以上学历,人力资源、工商管理及相关专业

2.说明曾经管理过的企业人员数量等相关规模数据,10年以上大型企业相关管理工作经验,4年以上团队管理经验;

3.对人力资源管理、行政管理、信息管理、...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   福建省快先森网络科技股份有限公司   厦门市湖里区 15000-20000 本科 2021-06-24 18:07
人力资源总监

岗位职责:

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,...

排除
人力资源主管   厦门零度尚品电子商务有限公司   厦门市 8000-13000 本科 2021-06-24 17:56
人力资源主管

人事主管:

岗职:

1、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化及创新项目;

2、根据公司招聘计划,协助招聘工作,适当拓展并维护招聘渠道,能独挡一面组织实施各项招聘活动(含每年两次校招),满足公司的用人需求...

排除
人事   厦门共程网络科技有限公司   厦门市、厦门市集美区 4000-6000 大专 2021-06-24 17:51
人事

【岗位职责】

1、负责人员招募工作的执行;

2、负责公司人事档案资料的整理和更新;

3、考勤汇总;

4、入离职手续办理等;

5、线上线下员工关怀跟进;

6、办理员工医社保卡;

7、配合上级完成其他工作等。

【岗位要...

排除
人事专员   厦门共程网络科技有限公司   厦门市、厦门市集美区 4000-6000 大专 2021-06-24 17:51
人事专员

【岗位职责】

1、负责人员招募工作的执行;

2、负责公司人事档案资料的整理和更新;

3、考勤汇总;

4、入离职手续办理等;

5、线上线下员工关怀跟进;

6、办理员工医社保卡;

7、配合上级完成其他工作等。

【岗位要...

排除
人资总监   厦门市光辉嘉信人力资源服务有限公司   厦门市思明区 20000-25000 2021-06-24 17:37
人资总监

公司介绍

我们的客户是一家大型的食品饮料公司,产品涉及休闲食品及饮料,全国多个生产基地,产值达到40个亿。

职位信息

职 位:人力资源总监

工作地点:厦门

汇报对象:CEO

岗位职责

1、负责制定人...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   厦门市光辉嘉信人力资源服务有限公司   福建省 15000-25000 大专 2021-06-24 17:36
人力资源总监

岗位职责

1、根据公司的发展战略及规划,制定企业人力资源规划;

2、完善人力资源管理体系,包括招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

3、向公司的决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议。

4、及时...

排除
人力资源总监 / 人力资源经理   三达膜科技(厦门)有限公司   厦门市集美区 本科 2021-06-24 17:30
人力资源总监 / 人力资源经理

岗位职责:

1、统筹规划集团人力资源战略,制订适应集团发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   厦门中卡科技股份有限公司   厦门市、厦门市思明区 15000-20000 本科 2021-06-24 17:26
人力资源总监

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略,建立公司人力资源战略,制定短、中、长期人力资源工作规划,并组织监督实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;

3、 负责对人力资源数据进行综...

排除
储备干部   福建省索尔诺家居用品有限公司   福建省、泉州市 4000-7000 2021-06-24 17:17
储备干部

职位描述及要求:

岗位职责:

作为公司储备人员,前期系统学习,熟悉生产流程、工艺、品质等。

系统学习完成后,根据个人表现、职业意愿及公司人才战略进行岗位调整;

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   厦门金邦科技股份有限公司   厦门市 本科 2021-06-24 15:51
人力资源总监

岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划;并负责组织、实施公司日常人力资源工作的运营及管理;

2、根据公司发展战略制定人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划;...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   洲建集团有限公司   泉州市 15000-20000 大专 2021-06-24 15:05
人力资源总监

岗位职责:

1、全面负责人力资源中心的日常管理工作,包括公司人员招聘与配置、薪酬与福利、绩效考核、劳动关系的管理工作;

2、公司办公、后勤、食堂、宿舍行政事务管理;

3、公司劳务纠纷、合同审核、风险把控...

排除
人力资源部总监   中国海峡人才市场厦门工作部   厦门市湖里区 20000-40000 大专 2021-06-24 14:28
人力资源部总监

岗位职责:

1、负责公司的人才架构以及人才队伍建设:根据公司的战略制定人力资源整体规划、公司组织结构、人员编制与招聘计划,满足公司人才需求和储备;

2、制定薪酬福利方案,实现对员工的激励与留存;

3、制...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   厦门铠甲网络股份有限公司   厦门市 15000-25000 本科 2021-06-24 14:06
人力资源总监

岗位职责:

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;

2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   金代账(厦门)财务管理有限公司   厦门市湖里区 7000-10000 大专 2021-06-24 14:06
人力资源总监

岗位职责:

1.建立并完善人力行政管理体系,包括招聘、培训、员工发展、薪酬、绩效、员工关系、企业文化建设等各模块的建设,制定和完善人力资源管理制度;

2.根据公司的发展战略,结合部门需求,制定招聘计划及人...

排除
人力资源部总监   厦门灵玲大酒店有限公司   福建省、厦门市、厦门市集美区 本科 2021-06-24 13:51
人力资源部总监

岗位职责:

1、负责公司外协事宜,与政府职能部门沟通及办理相关事宜;

2、负责公司例会的组织及记录,各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作;

3、负责与政府、外部单位的联系及接待来访事项;

4、负责公司...

排除
人力资源总监1   厦门柏玛三创投资有限公司   厦门市 20000-30000 大专 2021-06-24 13:26
人力资源总监1

岗位职责:

1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;

2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;

3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   弓立(厦门)医疗用品有限公司   厦门市同安区 本科 2021-06-24 12:50
人力资源总监

岗位职责:

1协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略规划;

2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3.根据公司实际情况完善公司...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   厦门一道恒信息科技有限公司   厦门市 15000-22000 本科 2021-06-24 12:34
人力资源总监

岗位职责:

1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;

2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的...

排除
人力资源部长   鼎韬(厦门)管理咨询有限公司   厦门市 15000-20000 2021-06-24 11:55
人力资源部长

人力资源部长

所在部门:人力资源部

岗位使命:协助人力资源总监建立健全公司人力资源管理系统,制定招聘、培训、薪酬、绩效管理制度和流程表单,指导各事业部和子公司的人力资源管理工作。

一、职责和任务

...

排除
人力资源总监/人力资源经理/人事经理   厦门市孔雀河保洁服务有限公司   厦门市、厦门市思明区 8000-12000 2021-06-24 11:30
人力资源总监/人力资源经理/人事经理

岗位职责

1.全面发展公司人力资源招聘、团队文化建设及运营管理工作。

2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;

3.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

4.制定...

排除
人力资源总监(人力资源总监)   厦门树一派品牌连锁管理有限公司   厦门市思明区 8000-15000 大专 2021-06-24 11:27
人力资源总监

岗位职责:

1、拟定公司人力资源规划,构建与公司发展战略相一致的人力资源管理模式,控制公司人员编制和人工成本;

2、根据业务发展需要制定公司的招聘计划,全面统筹招聘工作,建立持续有效的人才供应模式,确保...

排除
集团人力资源总监   厦门泽本健康管理有限公司   厦门市思明区 15000-30000 2021-06-24 11:13
集团人力资源总监

岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划;并负责组织、实施公司日常人力资源工作的运营及管理;

2、根据公司发展战略制定人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划;...

排除
人力资源总监助理兼薪酬部经理   厦门强力巨彩光电科技有限公司   厦门市、厦门市翔安区 15000-23000 本科 2021-06-24 11:11
人力资源总监助理兼薪酬部经理

岗位职责:

1、根据公司的战略规划,协助人力资源总监进行人力资源战略的制定与分解,推进人力资源中心年度规划工作并贯彻实施;

2、协助人力资源总监建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包...

排除
人力资源总监(集团)   厦门市波赛东海上旅游有限公司   厦门市思明区 6500-12000 本科 2021-06-24 10:49
人力资源总监(集团)

一、岗位职责

1、负责组织制定、修改和完善公司相关规章制度,并执行落地。

2、负责统筹公司人力资源六大版块管理及行政工作安排,提供后勤保障工作。

3、负责公司对外宣传,及时了解国家政策,对接相关单位。

4...

排除
人事主管   福建佳禾物业管理有限公司   厦门市翔安区 3500-5000 大专 2021-06-24 10:18
人事主管

人力资源主管 ,职位要求

1、大专或以上学历

2、3年以上相关工作经验?

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训??

4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表达与组织、...

排除
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