岗位职责:
1. 协助人力资源部门进行员工考勤数据的收集、整理和分析。
2. 负责日常考勤记录的维护,确保考勤数据的准确性和及时性。
3. 协助处理员工考勤异常情况,如迟到、早退、缺勤等,并及时上报。
4. 参与