岗位职责:
1、负责下属人力资源公司业务的客户拓展,人力产品规划完善,定价定方案
2、开发劳务派遣、劳务外包、驻场运维服务、技术开发服务等人力业务
3、负责提升公司相关规章制度及公司团队建设
4、公司负责