任职资格:
1. 统招本科学历,30-42岁,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 6年以上行政人力资源管理经验,其中,至少4年以上工业企业人力资源管理经验,熟悉劳动法律法规。
3. 对薪酬绩效、战略人才引进、