岗位职责：
1、负责按招聘需求进行员工的招聘工作，满足用人部门人员需求；
2、负责员工各项异动手续办理、合同、协议及档案管理等事务；
3、负责员工考勤统计；
4、总经理交办的其他工作
任职要求：
1、大专
我们的工作很简单，就是帮一群有趣的灵魂做好行政管理工作，做公司的小管家。
你将得到:
1.一群有趣有爱的灵魂，没有办公室斗争，快乐和谐的办公环境。
2.全面成长的机会，公司提供专业系统的人力资源体系培训，
1、负责部分招聘工作；
2、员工关怀与文化活动组织开展、各类访谈工作开展；
3、协助管理行政日常事务；
4、人事、行政事务处理：档案管理、员工入、离职办理、考勤核算、医社保团体险增减等人事行政事务。
【任
