1.日常访客接待。

2.快递、信件的收发与整理。

3.机票、车票、酒店预订。

4.负责公司会议室布置和有关会议的准备工作。

5.下午茶点购买、加班点心购买。

6.办公用品及电脑等的需求收集、请购、验收及发放。

7.

岗位职责：

1、负责每月考勤核算；

2、负责日常招聘工作；

3、负责办公用品采购；

4、负责公司车辆管理；

5、负责公司会议纪要整理；

6、完成领导交代的其他相关工作。

一、岗位职责：

1、协助人事经理执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；招聘渠道开拓和维护工作

2、员工入离职办理、合同签订、档案管理、考勤管理等

3、社保增减员和费用缴交

4

一、人事工作：

1、负责人员入职/转正/异动/离职手续办理；

2、负责新员工入职手续办理及新员工培训工作；

3、负责新员工档案管理（公司文化、制度、安全知识等），做好培训记录并归档；

4、负责企

岗位职责：

1、负责公司日常行政事务，办公环境美化等。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、做好会议纪要，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4、负责办

工作：

1、负责部门一些日常行政事务，配合主管做好行政人事方面的工作； 如日常保洁、绿植环境管理；

2、有生产制造工厂招聘工作经验；

3、负责员工的劳动关系、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作；

4、公司

1.相关人事行政助理工作3年经验

2.配合部门经理要求安排好时间日程，协助经理高效完成工作。

3.电脑水平熟练，会制作表格，整合资料，数据统计。

办公地址在园博一号。

人事相关工作：

1.负责公司招聘，包括发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 电话邀约面试；组织、安排应聘人员的面试等

2.日常人事工作：负责员工入职、考勤、薪资、合同、社保、转正、调动、离职等手续办理

3.每

1、负责公司日常行政工作与人事工作；

2、有人事工作经验3年以上，负责办理员工医社保、调档、落户等手续；

3、熟悉员工考勤工作，负责员工入职、离职及人事招聘流程等；配合制定执行公司薪资制度、绩效考核等；

1.负责公司项目申报资料整理以及辅助研发部分进行编写工作；

2.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

3.负责公司办公设备的管理，计算机、电话、复印机的具