岗位职责:
1、负责团队招聘,简历筛选邀约、入职转正离职、公积金办理;
2、新员工规章制度培训及后续的员工跟进;员工档案管理;
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、