1、熟悉员工招聘、入离职、办理劳动关系、购买保险、劳务派遣等工作程序。
2、大专以上文化学历,身体健康。
3、有外包公司工作经验优先,能接受外出跑业务
4.须是人力资源管理专业或者是持有人力资源相关证书。