岗位职责:
1、负责员工的招聘及入职相关岗前培训;
2、负责劳动关系、人事档案、劳动合同、用工报备、社保、团体险等办理与维护;
3、负责员工工资核算;
4、负责政府各类补贴办理;
6、负责组织策划员工活动