岗位职责：
1、负责日常经营管理，人才梯队建设培养，对经营结果负责；
2、按不同维度制定项目的营销策略及营销计划，组建营销团队，进行市场开拓，完成公司下达的业绩目标；
3、定期对市场环境、业绩目标完成情
工作职责：
1.根据公司的发展战略和计划，制定公司的销售目标，方案和计划，并确定中长期，年度和短期目标，组织执行
2.就公司的技术能力，生产能力及产品方向进行调研，快速定位短期，中期，长期目标客户，并制定
