直接上级：董事长

◇ 直接下级：总经理助理、销售总监、二手车中心总监、服务总监、市场总监、财务总监、人力资源经理和综合部经理

◇ 职责与权限

1. 制定公司战略和经营计划

2. 主持公司日常运营工作

3. 企业

岗位职责：

1.负责协助部门经理处理日常事务，询价、报价，拟订合同协议、对帐等内勤事务；

2.负责有关单据的录入，负责运行过程中各项数据准确度的及时查核与调整；

3.负责与客户对账及协助业务员应收款的催收；

有管理经验，能吃苦耐劳。

任职资格

1.全日制大专以上学历，有人事工作经验者优先录取

2.三年以上工作经验

人事岗位职责

1.负责公司在各大招聘平台简历筛选、面试邀约等工作。

2.负责组织员工培训，团建活动。

3.负责公司人事管理制度

销售助理

一、岗位职责：

1、负责协助配合销售团队项目开展、询报价等后勤事务工作。

2、负责协助领导对销售团队日常工作进行管理。

3、负责公司每月营销活动主题礼品方案、福利方案推荐。

4、负责公司礼业商城

应聘前置条件：

1、年满23周岁以上。

2、文秘、行政管理、人力资源、工商管理、公关媒体、法务等相关专业，优先考虑；

2、熟悉办公软件使用，具有较强的公文协作能力和文字组织能力；

3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责：

1.通过行内资源对客户推荐、营销我行零售信贷各项产品；

2.在专职客户经理的辅导下受理客户贷款申请，开展贷前调查工作；

3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；

4.配合进行贷后管理工作。

任职要

【岗位职责】

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

【任职要求】

1、英语要求过六级

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察

前2-3个月的时间在销售岗熟悉并完成销售工作,方便后期的销售知道和对接.

1、负责本部门数据整理分析,提出改进方法和意见。做好总经理的好助手，起到承上启下的作用；

2、负责部门业绩的实施、检查、督促高效协助业

岗位职责:

1、在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、

岗位职责：

1、快速学习各类相关系统并熟练运用；

2、负责各类资质的业绩数据分析；

3、解读过往和近期相关政策，整理政策要点；

4、负责各类资质资料、档案管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，思维敏捷

任职要求:

1、有一定的学术写作能力（最好是应届毕业生）

2、做事耐心、认真、细心、负责；

3、具有较好的沟通协调能力；

4、有学校活动组织经验者优先。

待遇：

1、上班时间是五天半；

2、缴纳社医保、企业

岗位职责：

1.负责蓝皮货柜和化料货柜的订购跟单工作；

2.协助物料入库手续和物料异常处理；

3.了解市情行情，进行相关资源的收集管理和综合评估等；

4.保持和其他部门的协同工作，保证订单及生产流程的执行；

岗位职责：

1、协助领导开展部门招聘、工资核算等日常工作；

2、协助领导开展相应的售后群管理，咨询、收款、续费跟进及外出协助等服务；

3、开展日常行政综合服务工作，确保后勤保障到位；

4、公司自有场地出租

岗位职责：

1、协助领导开展相应的售后群管理，提供产品咨询等服务；

2、协助开展一定的外勤辅助工作及其他相应客户服务事宜；

3、协助跟进业务执行进度，及时与客户沟通协调反馈；

4、领导交办的其他事项。

岗位职责：

1、协助总经理进行客户开发和拓展，达成年经营销售目标；

2、协助总经理进行客户的开发、跟进、提供报价、合同洽谈、合同签订、跟踪协调的系列工作；

3、根据公司产品的优势特点，与营销中心协同推进

岗位职责

1、根据总经理下达的年度整体战略目标，协助总经理制定年度经营计划、建，完成公司经营目标和发展目标，对公司的经营绩效、品牌建设、营销管理规划负责：

2、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日

任职要求：

1）本科以上学历，电子商务，外贸英语，国际贸易或国际物流相关专业；

2）对美国市场敏锐， 要求英语好，善于市场调查分析，总结

3）做事认真细致，执行快速果断。

4）忠诚敬业，有一定抗压能力,可

岗位职责：

1、负责新品报价、合同签订及相关业务对接；

2、组织相关部门开展新品项目可行性评估、制定项目计划及立项工作；

3、负责新项目整体进度把控，过程异常协调处理，推进新品项目转量产；

4、负责跟踪记

岗位职责：

1、负责客户订单信息收集，进行客户关系管理工作；

2、负责订单管理及异常协调工作；

3、负责日常库存及对账管理工作；

4、负责其它岗位相关工作及领导交办的工作。

任职资格：

1、本科及以上学

所有人员一线锻炼3个月后，可竞聘上岗以下岗位：

岗位一：机械设计

1、负责非标设备设计工作；

2、负责工装夹具/治具设计工作；

3、负责机械设计相关的其它工作。

岗位二：设备工程师

1、负责公司设备TPM管

一、职位要求：

1.热爱市场营销，懂得如何开拓市场；

2.熟悉办公软件，善于利用网络资源；

3.谦虚好学，不怕吃苦，勇于进取；

4.英语专业四级以上，非英语专业六级以上；

二、工作内容：

进行翻译服务的销售

职位描述：

1.协助项目经理进行翻译任务的拆分、分派；与翻译团队成员沟通协调；

2.控制翻译质量、翻译流程，协调销售部门和翻译团队，有效保证翻译质量；

3.协助经理开展部门内专业方面的培训与交流，提高翻译员

岗位要求：

1. 大专以上，英语专业或国际贸易相关专业

2. 英语4级以上，听说读写熟练，善于与外商沟通

3. 熟练操作OFFICE，PHOTOSHOP等办公室软件

4. 有兴趣从事外贸跟单员或是经理助理也可

5. 从事过以及熟悉

职责描述：

外贸业务跟单员（助理），熟悉外贸出口跟单流程, 商务英语或国际贸易等相关专业者优先；

任职要求：

1.热爱外贸行业。

2.为人诚恳，开朗大方；责任心强和工作主观能动性强，有团队合作及开拓进取

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、二年以上销售经理助理或销售文员经验；

3、工作认真细致，悟性高，责任感强；

4、具备良好沟通表达力，有较强的抗压能力和学习意识；

5、熟练操作word、excel、PPT等常用办

一、岗位职责：

1.协助副总经理完成指定项目工作的组织策划、落地实施、反馈优化；

2.完成其他临时交办的事宜。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历（不符勿投）；

2.至少精通或熟练掌握以下工作内容之一：

岗位职责：

1、协助总经理管理协调各部门的日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司的主要活动情况；

3、参与经营策略，规章制度，工作流程的建立；

岗位职责

1.在党委办公室主任领导下，协助领导经常了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律法令的贯彻执行情况以及酒店党纪、政纪方面的执行情况。

2. 协助党委秘书，起草党委各种文稿，做好文字综合和文书处理