岗位职责：

1.公司日常行政工作；

2.保持优秀的企业形象和职业商务礼仪素养，负责日常来访接待，办公环境维护；

3.负责公司办公文具用品的采购发放管理，办公室的设备管理，日常费用报销；

4.协助各活动的组织和

岗位职责：

- 收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势；

- 协助在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；

- 维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜；

- 产品和品牌的网络推广与维护；

- 协助销售经

1、形象气质佳，身高160cm以上，熟悉接待礼仪；

2、善于沟通交流，有较强的责任心和服务意识的；

3、能够及时完成上级交办的其他工作；

岗位职责：

语言及计算机能力

-具备基础的微软Office软件操作能力

主要负责工业配套供货渠道的销售。

1.大专以上学历，男女不限，有工厂销售经验。

2.有化工厂、食品厂、汽车制造工业、钢铁厂/啤酒等制造工业的销售经验。

3.环保、水处理配套产品销售经验。

4.底薪加提成，提成

1.相关人事行政助理工作3年经验

2.配合部门经理要求安排好时间日程，协助经理高效完成工作。

3.电脑水平熟练，会制作表格，整合资料，数据统计。

办公地址在园博一号。

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上业务助理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可

2、跟单：配件、设备跟单，从报价、合同签订到备货、生产到发货、售后等全流程跟进。

3、对账、催款：每月底、月初做对账单与客

1.熟悉Office办公软件，沟通能力良好；

2.制作报价单，确认订单下单；

3.跟踪订单的生产情况及处理订单异常等；

4.维护COA报告，出货计划，送货单等；

5.工作细心，有较强责任心；

6.协助部门主管安排的事项；

岗位职责：1,熟悉人事和行政日常工作事务；2,开展招聘，办理员工入职，培训，离职相关工作；3,人事相关数据的归纳整理，如建立、维护人事档案，4,办理和更新劳动合同:医社保，增减员，熟悉劳动法；5,协同开展新员工

任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或其他文科类相关专业；2、1年以上相关工作经验，能熟练操作各种办公软件；

3、具有行政人事工作经验、熟悉采购流程者优先；4

4、具有较好的沟通、组织协调和执

工作内容：

1、员工入职、转正、调动、晋升、离职、劳动合同签订与续订等手续办理。

2、员工档案及花名册维护。

3、用工报备、社保、团队险及公积金增减员。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

任职要求：

1、工作细心敬业；

2、熟练操作办公软件；

3、有一定的电商店铺运营经验者优先；

岗位职责：

1、协助部门主管完成日常工作。

2、完成部门或公司交办的其他工作；

这个职位能提供给您的：

1、

职责描述：

1、每月与客户对账，开票，往来款对账、核对、排款、催款

2、每月根据国地税要求时间报税工作及做账、凭证的装订，年初预约审计公司税审

3、发票管理，购买发票，开具发票及认证发票、月初取银行回单

岗位职责

1.负责主导招聘

1.1负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

1.2负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

1.3负责员工录用手续及入职手续办理，对试

岗位职责：

1、协助运营主管收集资料和分析市场，制定销售策略；

2、完成公司分配的销售任务及其他工作安排；

3、有英语基础的优先考虑（不是硬性要求）。

4、欢迎应届毕业生。

岗位要求：

1、大专以

一、岗位职责：

1、负责公司跨境电子商城上架产品，制定销售策略，优化产品

2、负责产品资料/编辑检查，图片简单处理，定期跟踪标杆竞争对手的销售情况，并提出调整意见

3、执行上级制定的销售策略，合理制定产品

一）、基本条件：

1、年龄：22-45周岁

2、学历：大专（含）以上学历

3、英语四级（含）以上，英语专业和经济管理专业优先

4、有外贸相关从业经验优先。公司全程提供培训和老员工带新业务一对一的指导，欢迎优秀

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.英语听说读写优秀；

3.熟练使用MS office，尤其数据处理分析技能；

4.具备大型美资企业工作经验或服务过美国客户优先录用；

5.具备光电行业工作背景或外贸跟单经验优先考虑；

岗位职责：

协助完成行政后勤等相关工作。

任职资格：

1、态度认真，思维严谨，做事有条理，文笔较好，组织能力强；

2、执行力强，有良好的沟通能力；

3、熟练操作常用办公软件；

4、有责任心，领悟力强，具有

岗位职责：

负责公司日常行政内勤相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、能够熟练运用各种办公软件，能够吃苦耐劳、善于学习；

3、态度认真，思维严谨，做事有条理，文笔较好，组织能力强；

4、执行力

岗位职责：

1、学习公司产品知识，掌握销售技巧；

2、学习公司企业文化，掌握销售系统；

3、负责配合主管产品销售，市场调研及开拓；

4、协同主管开发新客户，维护老客户。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2

负责展厅的货物出入、开单、盘点。有驾照优先。

一、岗位职责：

1.负责办公环境5s管理；

2.负责办公用品、其他物资采购及管理；

3.参与到员工关怀及团建活动策划组织；

4.负责会议室管理及会议安排、会议记录工作；

5.负责行政档案文件管理；

6.完成领导交给

一、岗位职责

1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

2、编制完善公司相关制度制定与执行；

3、执行并完善公司的人事计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作；

4、负责后勤日常工作；

5、

岗位描述：

人事方面：

1、负责招聘网站的维护、简历初筛、面试邀约及初试面谈；

2、负责员工的入、转、离相关手续办理；

3、负责五险一金操作；

4、负责所有人事管理相关工作。

行政方面：

1、负责快件的寄

我们期待能共同携手想变强、想赚钱、能挺直腰板说干就干挣钱的有缘人！

岗位职责：

1、机械设备市场渠道开发推广。

2、关注招投标网站，针对可行业务积极参与投标报名及招标文件制作。

3、开拓、挖掘客户信息

岗位职责：

1.积极参与业务推广及客户拓展。

2.做好客户关系维护，与客户保持良好互动,配合公司业务部门进行项目实施协调。

3.做好档案信息管理项目营运，保证人员稳定性。

4.做好应收账款管理，跟踪客户汇款。

1、招聘与员工关系处理；

2、拟订完善各项管理制度与工作流程

3、劳动合同签订；协助医社保办理与审核；

4、后勤总务，办公环境与办公用品管理；

5、员工康乐活动与会务开展组织，改善团队氛围，提升团队士气与

岗位要求及职责：

一、财务方面：

（1） 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

（2） 登记、审核内部报销、付款等财务单据，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。

职位职责和职位要求：

1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；

2、负责员工招聘工作，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施各项招聘活动；

3、做好办公室的信息、档案的收集、整理工作；

4、负责办公室的